Formation : Managez avec plaisir votre équipe pour plus d'efficacité

› Organisation, Pilotage, Budget

Manager d’équipe de proximité ou fonctionnelle vous gérez votre groupe. Vous voulez l’animer avec plus de plaisir. Vous souhaitez le piloter avec efficacité. Vous avez comme objectif de le faire progresser dans une ambiance saine et positive pour plus de résultats. Vous cherchez aussi à avoir une équipe forte où chaque personne membre se développe et grandit.

Comment passer du "je" individualiste au "nous" porteur de résultats démultipliés par tous dans l’action commune et partagée ?

Venez-vous découvrir, mieux vous connaître et manager votre équipe en harmonie avec vous-même. Venez apprendre et expérimenter avec d’autres managers. Soyez acteurs ou actrices de la réussite de vos collaborateurs et de la vôtre. Développer la motivation et la compétence de chacun et chacune pour plus d’efficacité et de bien-être.

A qui s'adresse cette formation ?
Ces 3 journées indispensables pour les managers d'expérience ou récemment promus, aux responsables opérationnels et responsables fonctionnels qui veulent manager avec plus de plaisir pour plus d'efficacité.

› Programme de la formation

de 9h00 à 18h00

Quel ou quelle Manager suis-je ?
a. La connaissance de soi
b. La connaissance des autres
c. Nos interactions
L'analyse des situations de management
a. Le management de situation
b. Son style naturel
c. Les 4 styles de Management adaptés aux 4 situations
Le management interpersonnel
a. L'écoute
b. La motivation
c. Outil de motivation, Les signes de reconnaissances
d. La compétence
e. L'analyse de son équipe, quelles actions individuelles et collectives
f. Outils de communication individuel synchronisation et reformulation
g. Entretien de recadrage et échange de félicitation
Le Management collectif
a. La préparation d'une réunion
b. Choisir une pédagogie adaptée, les points clef de la pédagogie pour l'adulte
c. L'animation d'une réunion, être manager ressource
d. Reconnaître les styles comportementaux lors d'une réunion
e. Adapter sa communication à chaque style de participant, favoriser l'implication, les échanges
f. Gérer les situations de stress, les participants difficiles

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Numéro d'agrément : N°11 91 05828 91

Cette formation est animée par Olivier Pouyat consultant en formation au management, en coaching d’équipe et en recrutement depuis 8 ans. Ancien manager au sein d’un grand groupe international, il enrichit son expérience comme RRH dans une PME nationale, puis exerce comme consultant RH dès 2002. Il est depuis 2005 gérant du cabinet de conseil en ressources humaines Eloya.